為加強中國樂(lè )凱各級領(lǐng)導班子建設，提升各級領(lǐng)導班子的凝聚力、履職能力，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )航天文化的精髓，12月1日，中國樂(lè )凱總助以上公司領(lǐng)導，職能部門(mén)正副職、專(zhuān)職監事，子公司、直屬單位班子成員總計90余人參加培訓。
培訓班邀請北京航天動(dòng)力研究所調研員孫宗琦老師來(lái)授課，孫宗琦對國有企業(yè)領(lǐng)導人“二十字”要求進(jìn)行了詳細講解，對干部任免的“五不準”進(jìn)行了強調，還從干部職務(wù)設置中的職務(wù)與考慮，正職、副職與正副職，上下級之間的最美距離，正副職處理日常事務(wù)的關(guān)注點(diǎn)等領(lǐng)導班子實(shí)際工作中的多個(gè)方面進(jìn)行講解，并結合了航天系統的工作實(shí)際和大量生動(dòng)的案例，授課內容深入淺出，風(fēng)格風(fēng)趣幽默，獲得了參訓學(xué)員的一致好評。
通過(guò)本次學(xué)習，全體學(xué)員更加明確了領(lǐng)導班子建設的主旨，明確了領(lǐng)導班子建設的重要意義。參訓學(xué)員普遍認為此次培訓非常實(shí)用、確有必要，課程設置針對性很強，在樂(lè )凱推進(jìn)“三高”發(fā)展之際，明確了領(lǐng)導班子建設的方向，使領(lǐng)導人員觀(guān)念得到更新，思路得以拓展，促進(jìn)了各級領(lǐng)導班子整體能力的提升。
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